Juli 2026 bis Juni 2030 - Auf dem Weg, ein Kompetenzzentrum zu werden.

Kompetente Menschen, um ein Kompetenzzentrum zu werden

Mann mit kurzen, dunkelblonden Haaren und Brille

Robert Falkenstein

Projektleiter
 

Hat den Durchblick über das Gesamtgeschehen und arbeitet alles rund um das Thema Elektrotechnik aus.

Frau mit schulterlangen blonden Haaren

Verena Friedl
 

Pädagogische Fachkraft

Bereitet die Module didaktisch mit neuesten Methoden auf und hält das Team zusammen. 

Mann mit kurzen grauen Haaren und längerem Bart

Rainer Hereth
 

KFZ-Meister
 

Zertifizierter "Feel-Good" Manager und erfahrener Ausbildungsmeister rund um das Thema Mobilität. 

Mann mit gestylten grauen Haaren, Brille und getrimmten Bart

Sebastian Schulze

SHK-Meister
 

Intelligente Ladesysteme und alles rund um Wärme - kann er.

Gewerke koppeln - made in Oberfranken

Als angehendes Kompetenzzentrum für Brennstoffzellen, Wasserstofftechnologien und intelligente Ladesysteme im Handwerk sind wir ein Projekt der Handwerkskammer für Oberfranken. Ansässig am Bildungszentrum Bayreuth der Handwerkskammer ist auch unser Hauptquartier, bestehend aus den Büroräumlichkeiten, einem Theorie- und Showroom sowie einer Praxiswerkstatt. 

Vom Berufsbildungs- zum Kompetenzzentrum

Nach dem "Förderleitfaden für die Entwicklung von Berufsbildungszentren zu Kompetenzzentren (Externer Link)"  haben die Kompetenzzentren folgende Aufgaben: 

  • Modernste Ausstattung und umfassendes Fachwissen, Anwendung modernster Technologien und Verfahrensweisen
  • Bildungsangebot ist fachtheoretisch wie -praktisch von hohem Niveau. Informationstransfer wendet fortschrittliche und erfolgsversprechende didaktische Methoden an und setzt neueste Medien ein
  • Vernetzen sich mit Kooperationspartnern und erschließen vorhandenes Wissen über die Region hinaus
  • Entwicklung, Erprobung und Verbesserung der Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in ihrem Kompetenzbereich. Die Erkenntnisse sollen in die entsprechenden Bildungsgänge Eingang finden
  • Bauen ihren Kompetenzbereich auf einer vorhandenen Basiskompetenz auf, die systematisch weiterentwickelt wird

Die Kompetenzzentren sollen dabei fachlich abgestimmt sein, weshalb unser Kompetenzzentrum deutschlandweit zu unseren Themen unterwegs ist. Zudem sind Kompetenzzentren wesentliche Partner im Technologietransfer und sollen die Existenzgründung und Betriebsentwicklung fördern, gerade im Bereich kleinerer und mittlerer Unternehmen (kleiner 250 Personen im Unternehmen). Die Ergebnisse werden dabei weit verbreitet, zum Beispiel unter den weiteren 52 Handwerkskammern in Deutschland. 

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